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Musique Expérience propose un espace d'offres d'emploi, pour cela adressez vos annonces par courriel à musique.experience"arobase"laposte.net OFFRE D’EMPLOI recrute
intervenant-musicien Musique Expérience recherche pour l'année scolaire 2010 / 2011 un intervenant-musicien pour des animations en milieu scolaire (maternelles et primaires) contact : Véronique Gayet veronique.gayet@musique-experience.net 02.33.48.19.44 ************************************ PROFIL DE POSTE
Directeur Association
Doté d'un fort relationnel, le directeur de Planète Sciences Normandie participe à la définition de la politique de l’association, définie avec les élus et bénévoles de l'association. Il met en œuvre et développe les activités, encadrant des équipes de salariés et de bénévoles. L’expérience associative, le goût pour le travail collectif, les capacités rédactionnelles et les compétences en gestion de budget, permettent de tenir cette fonction.
Les missions
Profil souhaité
Autres conditions
ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION + CV au président de l’association
avant le 17 septembre 2010
Planète Sciences Normandie est une association créée en 2003, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques pour les jeunes de 5 à 25 ans.
L’association fait partie du réseau Planète Sciences (anciennement ANSTJ, créée en 1962) qui regroupe 11 délégations régionales.
Planète Sciences Normandie est composée de 3 salariés permanents, de 4 à 5 animateurs vacataires et d’une vingtaine de bénévoles. L’association soutient des clubs scientifiques, intervient auprès des établissements scolaires et des structures de loisirs. Elle organise différentes manifestations et propose de la formation. Son volume financier est de 152.000 € pour l’année 2010.
Le MRJC Basse-Normandie recrute Un animateur Jeunes pour le 1er Octobre 2010 pour le territoire du Pays d'Auge • Le MRJC, Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne, est une association nationale d’éducation populaire, de loi 1901, animé par des jeunes de 15 à 30 ans, qui intervient dans le milieu rural. Le Mouvement joue un rôle de sensibilisation, de formation à l’analyse et à l’action, qui permet aux jeunes de s’investir dans la vie locale et de prendre des responsabilités. • Le MRJC souhaite également permettre aux jeunes d’exprimer leurs convictions par la recherche de sens et par des temps de proposition d’échanges de valeurs. • C’est en équipes locales que les jeunes se retrouvent pour réfléchir et agir sur diverses thématiques : citoyenneté européenne, animation locale, solidarité internationale, développement durable, emploi, éducation, agriculture … Missions : - Vous accompagnerez des équipes existantes de jeunes dans la mise en oeuvre et la valorisation de leurs projets : lien avec les jeunes, avec les animateurs d’équipes, appui à la méthodologie de projet … - Vous aurez pour mission de créer de nouvelles équipes de jeunes sur de nouveaux territoires ruraux, de rechercher et d’accompagner des animateurs pour ces équipes locales. - Vous impulserez, organiserez et animerez des séjours éducatifs et des événements festifs départementaux préparés avec les jeunes et à destination des jeunes. - Vous aurez en charge l’animation et la coordination de l’association : suivi administratif et gestion courante, recherche de financements, représentation auprès de différents partenaires. - Vous travaillerez en collaboration avec un groupe départemental d’accompagnateurs ainsi qu’avec le MRJC Basse-Normandie et les autres salariés régionaux. Profil : Implication passée dans le milieu associatif Savoir-faire dans l’animation de groupes de jeunes (13 ans et +) Intérêt pour les questions liées au milieu rural Savoir conjuguer autonomie et travail en équipe Connaissances informatiques : traitement de texte, Internet. Réunions à prévoir en soirée et/ou week-end Conditions requises : Permis auto (B) et véhicule exigés Expérience(s) salarié(s) ou bénévole(s) dans l’associatif Conditions de travail : Localisation : poste basé à Livarot (14) avec des déplacements dans le département et parfois en région pour des rencontres régionales (frais remboursés) Type de contrat : Plein temps - CDI - Animateur Rémunération : HORAIRE 8,96 euros (convention collective de l’animation catégorie III) Jour de repos : le LUNDI (de préférence) Formation : interne, assurée et financée par l’association Contact : Pour tous renseignements, s’adresser à Anne Labarre, permanente régionale, au 02.31.67.62.07 Adressez votre CV et une lettre de motivation avant le 15 Août 2010, de préférence par mail à bassenormandie@mrjc.org ou par courrier à MRJC Basse-Normandie 5, rue des Augustines 14500 Vire ************************************************************** 26/05/10 URGENT RECHERCHE POSTE DIRECTEUR ACM été Touques -remplacement congés maternité
CDD temps plein du 15 juin au 15 septembre 2010 (possibilité logement sur place) Direction du centre de loisirs en juillet et août
· Gestion des projets d’un centre de loisirs
· Gestion de la mise en oeuvre
· Gestion financière et administrative
· Evaluation
Compétences :
Niveau et diplômes requis :
Rémunération :
Contact :
Envoyer C.V + lettre de motivation pour le 7 juin au plus tard Ligue de l’Enseignement du Calvados Madame LE BAILLIF Bérénice 16 rue de la Girafe – BP 5091 14 078 CAEN cedex 5. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Avranches le 02 mai 2010 Le service jeunesse/éducation est donc à la recherche d'un animateur ou d'une animatrice (de 21 ans ou plus) disponible pour travailler au moins d'août sur le public ado/préado avec:
- une semaine en séjour de vacances (séjour kayak) à Vauville (avec 16 jeunes de 12 à 15 ans) - trois semaines d'intervention à l'espace jeunes (ouvert aux 11-18 ans) pour la mise en place de projets culturels, artistiques et sportifs (en fonction des compétences) Le projet pédagogique de l'action est basé sur les valeurs de la pédagogie active, avec participation des jeunes à la grille d'activités. Il est nécessaire d'avoir le permis B. Le contrat est un contrat de saisonnier (et non un CEE). La rémunération est de 60 € brut par jour. Les 2 journées de préparation sont également rémunérées. Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec le service jeunesse/éducation d'Avranches au 02 33 58 12 52 Candidatures (CV+lettre de motivation) à envoyer à: jdlafon@avranches.fr ou en Mairie à Service jeunesse/éducation, Hôtel de Ville, BP 238, 50 302 Avranches cedex
Directeur jeunesse/éducation Ville d'Avranches Tel: 02 33 58 12 52 ----------------------------------------------------------------------------------------Villedieu les Poelles le 26 mars 2010 COORDONNATEUR PEL / ANIMATEUR RAM 1. Définition du poste : 35 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé) Rémunération = 1 300 € net (selon expérience) Recrutement par l’association de l’Office de tourisme, en qualité de contractuel les trois premières années, puis nomination par la Communauté de Communes de Villedieu les Poêles. Pendant les trois premières années, l’agent sera mis à disposition à la CDC de Villedieu les Poêles par l’association de l’Office de tourisme. 2. Compétences requises : Connaissances (savoir): Un niveau égal ou supérieur à bac +2 souhaité dans le domaine socio-éducatif, connaissance approfondie des politiques sociales et éducatives, connaissance juridique et administrative des dispositifs et/ou: éducateur de jeunes enfants, travailleur social (assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale familiale, animateur(trice) socio-culturel, (DEFA, DEJEPS) Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social serait appréciée. Aptitudes professionnelles : - aptitude à développer des projets, à animer des réunions, à coordonner les actions, capacité à défendre un projet dans la continuité - avoir de bonnes aptitudes relationnelles et une connaissance des techniques d’animation notamment de groupes d’adultes. 3. Missions et responsabilité : Mission principale : Coordonner les activités enfance/jeunesse dans le cadre de la mise en œuvre de la politique éducative locale de la Communauté de Communes, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les associations, et mise en place et animation d’un Relais d’Assistantes Maternelles. Activités principales : 1) élaboration du projet du RAM pour demande d’agrément de la structure auprès de la CAF. 2) animer le RAM, (organisation de temps collectifs d’activités d’éveil), organiser 4) Mise en œuvre et évaluation des actions définies dans le PEL 5) Pilotage et évaluation des contrats enfance/ jeunesse Place du poste dans l’organigramme : Elus référents JY GUILLOU, Président de la CDC F LE PROVOST, (RAM) H QUEUNIET, (PEL) Supérieur Hiérarchique : M SORIN, Directeur Général des Services de la CDC 4. Nombre de personnes dépendantes du poste : 1 5. Contexte général et spécificité : Relations fonctionnelles avec : · les élus et notamment les membres du bureau communautaire · l’ensemble des services intercommunaux · les partenaires institutionnels (Etat, CAF, Conseil Général, MSA). · les administrations déconcentrées · les partenaires privés (associations locales… ) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- RECHERCHE
Coordination et suivi des projets développés Accompagnement de l’équipe d’animateurs Travail avec les habitants, les partenaires et les institutions . Travail du mardi au samedi pendant la période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances . CDI . BAFD obligatoire – DEJEPS ou DEFA ou DUT Carrières sociales . Salaire brut 1970€ mensuel . CC de l’animation Envoyer CV et lettre de motivation à Maison Pour Tous Léo Lagrange Square du Nivernais 50130 Cherbourg-Octeville ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- le 08 avril 2010
Centre d’Animation Prévert 14, rue Louis Pasteur 61 600 La Ferté Macé Tél. : 02 33 30 44 40 Mail : escale61@free.fr Page internet : http://escale61.free.fr Objet : Poste de coordinateur(trice) associatif en CDI temps plein
L'association ESCALE recrute son coordinateur(trice) pour le fonctionnement à l'année du centre d'animation auprès du public adolescents (11-18 ans) et pour des adultes dans le cadre de la formation à distance. Le coordinateur a pour missions : – la direction et l'animation des temps d'accueil jeunes – la coordination de l'Espace Public Numérique (EPN) et du Point d'Accès à la Téléformation (P@t) – le suivi administratif et financier de l'association, en collaboration avec le président et le trésorier – le montage de projets et de dossiers de subventions, en collaboration avec le président et le trésorier – la direction, la gestion et le suivi du personnel (4 salariés à l'année : 1 coordinateur et 3 animateurs) – la représentation de l'association auprès des différentes institutions et partenaires. Les compétences demandées sont : – capacité à prendre la direction d'un accueil collectif de mineurs – bonne connaissance du public pré-ados, adolescents – capacité à travailler en équipe, avec les bénévoles, et auprès des différents publics – sens de l'organisation et sens du contact – disponibilité Formation : – être titulaire d'un BPJEPS minimum, DEFA ou DEJEPS et/ou Bac +2/+3 dans le domaine de l'animation – avoir un diplôme permettant d'assurer la direction d'un ACLM (minimum BAFD ou équivalence) – expérience exigée de 2 à 3 ans. Salaire : Convention collective de l'animation selon grille indiciaire et diplômes. Permis B exigé, prévoir déplacements. Adresser lettre de motivation + CV par courrier ou par mail avant le 29 avril 2010 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Date de création : 03/07/2007 @ 09:13 | Anim. artistiques
Pôle enfance
E P N
Sorties pédagogiques
Services
Visites
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Musique Expérience
Accueil téléphonique courriels : Directeur, DEJEPS : Responsable des formations : BPJEPS Animation Culturelle : Prequalification BPJEPS APT : Responsable Animations artistiques Responsable service administratif :
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