Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche
Siège social : 20 rue des Aubépines 50250 LA HAYE – 02 33 07 11 79 – contact@cocm.fr
Site internet : www.cocm.fr – Page Facebook : coteouestcentremanche
La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) située dans le département de La Manche. Elle compte 21 929 habitants sur 30 communes. Près de 130 agents travaillent dans cette collectivité territoriale qui dispose de 3 pôles de proximité : le siège administratif et social à La Haye, le pôle politiques publiques à Lessay et le pôle services à la population à Périers.
MISSIONS
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques dans les champs d’actions du Projet Educatif Social Local
– Piloter et/ou participer à la réalisation de diagnostics nécessaires à la définition du PESL
– Assister et conseiller les élus dans la définition des enjeux et des objectifs du territoire
– Traduire les orientations politiques en plan d’actions dans le cadre du PESL, en cohérence avec le Projet de Territoire et les différentes politiques contractuelles des partenaires institutionnels
– Assurer, accompagner la mise oeuvre du plan d’actions
– Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation (indicateurs et bases de données partagées)
• Piloter, suivre et valoriser le Projet Educatif Social Local
– Organiser et animer les instances de pilotage du PESL
– Rédiger les rapports d’activités et rendre compte régulièrement de l’avancée des travaux aux instances de gouvernance (commissions, COPIL, …)
– Etablir et suivre le budget prévisionnel du service PESL
– Assurer la promotion du PESL auprès des acteurs locaux,
• Développer et animer le réseau des acteurs
– Favoriser la démocratie participative avec les familles, les jeunes et les acteurs locaux
– Animer et coordonner des groupes de réflexion sur des thématiques et/ou problématiques liées à l’évolution du territoire et à l’éducation partagée
– Animer une démarche transversale avec les élus et les différents acteurs du territoire
– Développer et garantir une dynamique de réseau
– Apporter un soutien méthodologique aux acteurs locaux du PESL
– Organiser la communication entre les acteurs et autour des projets
• Manager une équipe de 3 coordonnateurs PESL thématiques
– Accompagner les coordonnateurs thématiques dans leur rôle respectif et dans la mise en oeuvre du plan d’actions
– Gérer les plannings, les congés des coordonnateurs thématiques
OFFRE D’EMPLOI
Coordonnateur PESL
(Projet Educatif Social Local)
Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche
Siège social : 20 rue des Aubépines 50250 LA HAYE – 02 33 07 11 79 – contact@cocm.fr
Site internet : www.cocm.fr – Page Facebook : coteouestcentremanche
PROFIL RECHERCHE
FORMATION SOUHAITEE ET EXPERIENCE :
• DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Pro aux métiers de l’animation ou équivalents, DESJEPS, DEIS, Master 2 en ingénierie sociale, développement territorial, ……
• Expérience professionnelle permettant de justifier de compétences en termes de conduite de projets
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs/connaissances :
• Les dispositifs associés aux différents champs d’action d’un PESL (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité…),
• Les orientations et dispositifs des institutions et des collectivités,
• Le fonctionnement des associations et des collectivités territoriales,
• Les différentes structures d’accueil / acteurs du territoire, leurs missions et leurs publics,
• Le cadre réglementaire des politiques publiques,
• Les méthodes et outils d’analyse, de diagnostic et d’évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, mesures d’effets et d’impacts)
• Les différents financements possibles,
• Les problématiques sociétales actuelles,
• Les règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
• Les techniques de l’information et la communication
Savoirs faire :
• Maitriser la méthodologie, la conduite et l’évaluation de projets
• Conduire un diagnostic
• Evaluer les attentes et les traduire en besoins
• Développer une analyse stratégique
• Animer un ou plusieurs réseaux
• Savoir conduire une réunion,
• Connaître les techniques d’animation participative
• Savoir communiquer et rendre compte
• Maître en oeuvre des partenariats et les faire vivre
• Savoir rédiger un rapport
• Elaborer et suivre un budget
• Maitriser les logiciels de bureautique
• Manager une équipe
• Gérer les conflits
Savoirs être :
• Posséder de réelles qualités relationnelles afin de rassembler des acteurs différents (élus locaux, associatifs, techniciens, bénévoles, familles, jeunes, enfants,,..) : être diplomate, être à l’écoute, être fédérateur
• Avoir un esprit d’équipe
• Être autonome et force de propositions
• Être organisé, rigoureux, réactif
• Savoir s’adapter et prendre des initiatives
• Savoir se remettre en question
• Etre dynamique et volontaire
Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche
Siège social : 20 rue des Aubépines 50250 LA HAYE – 02 33 07 11 79 – contact@cocm.fr
Site internet : www.cocm.fr – Page Facebook : coteouestcentremanche
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Date de publication : Lundi 20 décembre 2021
Date limite de candidature : Vendredi 14 janvier 2022 (repoussée au 7 février 2022)
Date prévue du recrutement : Dés que possible
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Grades / Cadres d’emploi : Animateur Territorial
Lieu d’affectation : Périers
Temps de travail : Temps complet à 35h/semaine avec horaires variables
Rattachement hiérarchique : Direction Générale Adjointe, responsable du pôle des services à la population
Fonctions d’encadrement : hiérarchique (3 agents)
Relations (interlocuteurs internes) : Les élus de la Communauté de Communes et l’ensemble des responsables et des agents des services de la communauté de communes
Relations (interlocuteurs externes) :
Les représentants des partenaires institutionnels (Etat, Département, Région, CAF, MSA), ainsi que leurs techniciens
Les élus communaux et leurs personnels
Les responsables et acteurs éducatifs locaux
Les acteurs associatifs,
Les familles, les jeunes et les enfants
Avantage(s) lié(s) au poste : CDAS 50, chèques déjeuner, participation mutuelle.
CANDIDATURE
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur Henri LEMOIGNE, Président de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche 20 rue des Aubépines 50 250 LA HAYE
ou par mail r.h@cocm.fr
Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 ou de l’article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

0 Commentaires

Laisser une réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

*

©2022 Site propulsé par Siiimple.

Contacter Musique Expérience

Pour toute demande sur le pôle culturel, une formation, un projet, le pôle Enfance ou autre, n'hésitez pas à nous contacter. Nous reviendrons vers vous au plus vite.

En cours d’envoi

Vous connecter avec vos identifiants

Vous avez oublié vos informations ?

X