Coordinateur/coordinatrice EVS
Dans le cadre du projet de création d’un Espace de Vie Sociale (EVS), l’association Familles Rurales de Marchésieux (Manche-50) recherche un coordinateur / une coordinatrice qui travaillera en lien avec les membres du conseil d’administration, les habitants et les acteurs du territoire.
MISSIONS DU COORDINATEUR OU DE LA COORDINATRICE :
ANIMER LE PROJET SOCIAL ARTICULÉ A LA VIE LOCALE DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE
Activités :
 Pilote la conduite du projet d’animation globale et ses différentes étapes : mise en oeuvre, suivi et évaluation dans une démarche participative et territoriale
 Met en place selon les mêmes modalités de participation les axes d’interventions, les objectifs et les actions définies dans le cadre du projet social
 Assure la fonction accueil de l’espace de vie sociale (écoute, informe, oriente les habitants)
 Anime des activités conviviales, actions collectives et projets locaux favorisant la rencontre et le lien social sur l’ensemble du territoire défini par le projet social
ANIMER ET COORDONNE LES PARTENARIATS
Activités :
 Crée, renforce et développe les partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations…
 Veille à l’articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
 Organise la concertation et la coordination avec les professionnels et acteurs impliqués en fonction des problématiques sociales locales
 Développe les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d’apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d’action du projet social
DEVELOPPER LA DYNAMIQUE PARTICIPATIVE AU SEIN DE L’EVS
Activités :
 Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l’élaboration et la conduite du projet
 Participe au fonctionnement des instances participatives : rythme, expression démocratique, compte-rendu, restitution et mise en oeuvre des décisions
 Favorise l’implication des membres des instances de gouvernance
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
– Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation, dans une démarche de développement social local
– Connaître les principes de la démarche participative
– Maîtriser les techniques d’animation
– Dynamiser la participation des habitants
– Proposer une place à chacun des acteurs dans les processus de décision et d’organisation
– Etre à l’écoute des besoins de la population pour développer les actions du projet
– Rechercher et analyser des informations auprès de différents partenaires
– Etre en capacité de rédiger et de synthétiser
– Mettre en place les outils d’évaluation des actions
– Savoir préparer et animer des réunions d’échange en s’assurant de la bonne compréhension de chacun et en utilisant les techniques d’animation appropriées
– Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
– Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d’efficacité collective
– Sens de l’accueil, disponibilité, sens de la communication
– Faculté à travailler seul.e et en équipe
– Avoir des capacités d’organisation
Profil recherché :
Diplômes souhaités BPJEPS / BEATEP / DUT Carrières sociales / DEJEPS / CESF …
Permis B obligatoire
Conditions de travail
CDD : 1 an renouvelable ou pouvant déboucher sur un CDI
Heures hebdomadaires : 26h
Evolution du poste possible
Lieu de travail : Marchésieux avec déplacement fréquents sur le territoire défini par le projet social – Déplacements possibles sur la Manche
Possibilité de travail le soir et le weekend
Rémunération : sur la base de la CCN Familles Rurales – 12/12/2012 – coefficient 354
Prise de poste dès que possible
Postuler en envoyant une lettre de motivation et un CV à : famillesruralesmarchus[at]gmail.com

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